20 декабря на Казанском пороховом заводе завершилась череда встреч генерального директора Александра Лившица с представителями трудовых коллективов цехов, участниками которых за две недели стали порядка 500 работников предприятия.
Традиционное мероприятие стало площадкой для открытого диалога, а также обсуждения и решения интересующих сотрудников вопросов.
Выступая перед собравшимися, Александр Лившиц подвел итоги 2023 года, поделился текущими результатами деятельности и планами на будущее.
– Сегодня мы переживаем по-настоящему исторически значимый период в жизни предприятия, сравнимый с героическими годами Великой Отечественной войны. В условиях СВО спрос на нашу продукцию увеличился в разы, и мы делаем все возможное, чтобы те задачи, которые ставит перед нами страна и Президент России Владимир Путин, были выполнены. Для этого ведется огромная работа не только по строительству и ремонту производственных зданий и помещений, модернизации оборудования, но и по созданию комфортных условий труда, увеличению заработной платы. В следующем году рост объемов производства продолжится, для этого необходимы новые кадры. В связи с этим у меня есть большая просьба – во всем помогать новичкам, оказывать всестороннюю поддержку, особое внимание обратить на соблюдение правил безопасности и охраны труда, не проходить мимо нарушений, не замалчивать проблемы, – сказал генеральный директор.
Вопросы, с которыми на встречах обращались работники во многом схожи и касались обеспечения спецодеждой, компьютерной техникой и рабочим инструментом.
Александр Лившиц заверил, что ни один из озвученный вопросов не останется без внимания. Часть из них уже решена, остальные взяты на контроль.
От заводчан звучали не только вопросы, но и благодарности, за вахтовый автобус, за то, что облик предприятия меняется, приобретая обновленный современный вид.
Директор сообщил, что следующий год на заводе будет объявлен Годом ремонта санитарнобытовых помещений. Еще одной хорошей новостью стало сообщение о выплате 13 зарплаты.
– Я всегда открыт для общения, рассказывайте, доносите проблемы. Для этого даже можете использовать социальные сети. Давайте решать проблемы сообща, ведь цель у нас одна – своевременное и качественное выполнение гособоронзаказа. Победа куется и нашими руками в том числе, – добавил он.

Информация взята с телеграм-канала Порохового завода