Вопрос обновления кадров является актуальным для всех предприятий. Молодые специалисты на производстве нужны для освоения сложнейших профессии и усовершенствования технологического процесса. ВУЗы Татарстана не только дают теоретические знания своим абитуриентам, но и помогают им трудоустроиться.
На протяжении многих лет Федеральное казенное предприятие «Казанский государственный казенный пороховой завод» и КНИТУ (КГТУ) ведут совместную работу по трудоустройству дипломированных молодых специалистов. 9 февраля для выпускников 2021 года кафедр ИХТИ организовали экскурсию по основным цехам предприятия.
Также ребята побывали в Центральной заводской лаборатории, в механическом цехе и в специальном конструкторском бюро.
После знакомства с заводом абитуриенты встретились с руководством предприятия. С приветственным словом и напутствующими словами выступил генеральный директор Казанского порохового завода Александр Борисович Лившиц. Сам будучи выпускником КХТИ, рассказал о своей некогда выбранной профессии. Обратил внимание на престиж инженерных специальностей и отметил, что инициативная молодежь на предприятии имеет возможность карьерного роста.
В дальнейшем ребята смогут принять для себя решение, хотят ли они работать на одном из легендарных заводов отрасли. Некоторые из них уже стали частью нашего коллектива. Желаем молодым специалистам успехов в работе и новых свершений!